Estudio de la implicación en la normativa española de la Directiva sobre conciliación laboral (Fundación Diversidad)

Fundación Diversidad es una organización constituida en 2009 por el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y Fundación Alares para impulsar la inclusión de la gestión de la diversidad en España a través de la implementación del Charter de la Diversidad (iniciativa de la Comisión Europea).

Un equipo de profesionales del Derecho conformado por abogados de despachos y estudiantes de la clínica jurídica de llevó a cabo un análisis pormenorizado de la Directiva UE (2019) del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo. Con este estudio se identificó el impacto de la regulación en la norma española y, en especial, las implicaciones en materia de permisos de maternidad, paternidad, flexibilidad horaria o teletrabajo en el sector privado.